DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Werckpost Sp. z o.o.
  • Kontakt: Krzysztof Pilat
  • Telefon: +48609736001
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Stabilne zatrudnienia przez cały rok + tygodniowy system wynagrodzeń + komfortowe zakwaterowanie i darmowy transport do pracy. Dołącz do zespołu jednego z największych i najnowocześniejszych producentów papryki w Europie!

Miejsce pacy: Luttelgeest, Holandia 

Do Twoich zadań będzie należało: 
  • ścinanie i zbiór papryki 
  • obsługa wózka elektrycznego
  • dbałość o porządek w miejscu pracy 
Warunki zatrudnienia:
  • stawka godzinowa €11,84
  • dodatki zmianowe: godziny nadliczbowe 135% (€15,98), sobota 135%-150% (€15,98-€17,76), niedziela 200% (€23,68), dni świąteczne 150% (€17,76)
  • dodatki urlopowy 10,82% oraz wakacyjny 8,33% dochodów brutto
  • bonus lojalnościowy €15 za każdy przepracowany tydzień
  • dodatek mieszkaniowy €30/tydzień 
Oferujemy Ci:
  • 100% legalna praca w oparciu o holenderską umowę o pracę
  • pomoc polskiego koordynatora w dopełnianiu formalności związanych z pracą i pobytem w Holandii
  • zakwaterowanie w pokojach 1 lub 2 osobowych
  • darmowy transport do pracy (rower lub samochód osobowy)
  • pierwsze wynagrodzenie już w drugim tygodniu po rozpoczęciu pracy
Czego oczekujemy? 
  • dyspozycyjności do pracy na dłuższy okres (minimum do listopada)
  • gotowość do pracy w temperaturze 25-35 stopni 
  • doświadczenie w pracy w szklarni mile widziane
  • prawo jazdy kat. B mile widziane
  • chęci i motywacji do pracy 
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."